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第一批大廠“離職博主”,已經(jīng)集體回去上班了

1,、離職博主大廠樓市自媒體的身份大廠樓市自媒體,，尤其是大廠離職博主的身份，可以帶來某種“啟動(dòng)紅利”,，但這個(gè)紅利也有限,。離職博主的身份，并不能解決他們的問題,，反而讓他們的壓力更大,。吃得好自媒體這碗飯的“離職博主”，少有一昧炒作“離職”這個(gè)賽道的,。他們的成功不是因?yàn)樽邥r(shí)多豪橫,，而是因?yàn)樽吆螅麄兏悠疵沐X,。

2,、在2024年的下半年，自媒體行業(yè)的風(fēng)向似乎發(fā)生了變化,。曾經(jīng)引起熱議的“離職博主”熱潮似乎正在冷卻,，#離職博主們集體回去上班了#的熱搜揭示了這一轉(zhuǎn)變。盡管離職博主曾被視為最擁擠的賽道,，但現(xiàn)實(shí)并不如想象中那樣美好,。今年早些時(shí)候，一些大廠員工因?yàn)閷?duì)高強(qiáng)度工作和薪酬不滿,，選擇離職并投身自媒體。

3,、學(xué)會(huì)展示自己,，努力跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取機(jī)會(huì) 舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，有時(shí)候,，公司讓大廠樓市自媒體你寫周報(bào),，目的可能并不是監(jiān)督大廠樓市自媒體你的工作，而是為了復(fù)盤業(yè)務(wù),，了解大廠樓市自媒體你每月的付出及功勞,。

大廠多次裁員,那些大齡程序員都去哪兒了呢?

大齡程序員出路技術(shù)專家 一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)只有10%的專家，成為高手或者專家的人是可以解決復(fù)雜問題的,，不僅自己解決還可以幫助身邊的人解決,。部分技術(shù)大牛已經(jīng)在某一個(gè)方面寫書,。

近幾年來工作的難度越來越大，而且很多地方都會(huì)出現(xiàn)裁員的狀況,，特別是教培一些其他行業(yè)和一些程序員,，都會(huì)面臨著失業(yè)的狀況，對(duì)于一些大齡的技術(shù)專業(yè)人員來說,，重新找工作會(huì)更吃力一些,，但是靈活就業(yè)也是比較好的一種選擇。

大部分都是拿點(diǎn)小錢去做買賣了,，不是開飯店就是干一些蔬菜店,，水果店之類的。

就通常的說法來看,，大齡程序員出路一般都在轉(zhuǎn)為了技術(shù)管理者,，或者轉(zhuǎn)為了業(yè)務(wù)類顧問，盡量做到以空間換時(shí)間,，而非體力消耗,。如果真正是失業(yè)或被裁員。找工作也可以考慮下傳統(tǒng)的國企或傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部的IT部門,，進(jìn)去做下項(xiàng)目管理,，做下日常的生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)維支撐也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

字節(jié)范兒,、華為心聲社區(qū)...5家大廠的「企業(yè)文化號(hào)」運(yùn)營技巧揭秘!_百度...

1、“字節(jié)范兒”以創(chuàng)新的形式,，通過Plog和短劇片段,，讓員工生活躍然紙上，展現(xiàn)出輕松愉快的工作氛圍,。華為的“心聲社區(qū)”則通過論壇,、公眾號(hào)和動(dòng)人視頻，講述幕后員工的真實(shí)故事,，拉近與員工的內(nèi)心距離,。建設(shè)銀行的“文化建行”則以溫情脈脈的方式，通過分享員工關(guān)懷和獨(dú)特網(wǎng)點(diǎn),，傳遞出企業(yè)的關(guān)懷與溫度,。

2、） 第二步：向心聲社區(qū)發(fā)起申請(qǐng) 組織賬號(hào)可通過鏈接在線申請(qǐng),，申請(qǐng)時(shí)需提供組織賬號(hào)名稱,、內(nèi)容運(yùn)營范圍、運(yùn)營人員等信息,，同時(shí)附上主管授權(quán)的信息,。3） 賬號(hào)申請(qǐng)過程中的注意事項(xiàng) 遵守賬號(hào)命名規(guī)范：組織賬號(hào)命名原則上跟普通用戶昵稱規(guī)則一致,，支持中文、英文字母,、數(shù)字和下劃線作為賬號(hào)名稱,。

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