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企業(yè)文化包含：文化觀念,、價(jià)值觀念、企業(yè)精神,、道德規(guī)范,、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng),、企業(yè)制度,、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等,。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心,。價(jià)值觀是指企業(yè)內(nèi)成員對(duì)某個(gè)事件或某種行為好與壞、善與惡,、正確與錯(cuò)誤,、是否值得仿效的一致認(rèn)識(shí)。文化網(wǎng)絡(luò)是指非正式的信息傳遞渠道,，主要是傳播文化信息,。

企業(yè)文化的主要內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道,、企業(yè)風(fēng)尚、企業(yè)員工共同遵守的道德行為規(guī)范。成功的企業(yè)文化必須具備以下特點(diǎn)：簡(jiǎn)明易懂,、以理服人,，令人心悅誠(chéng)服天津樓市快訊；得到廣泛認(rèn)同的價(jià)值觀,；出現(xiàn)價(jià)值觀指導(dǎo)下成功的實(shí)踐與驗(yàn)證,；使企業(yè)重要成員產(chǎn)生使命感；使員工對(duì)企業(yè),、企業(yè)代表人物,、企業(yè)象征標(biāo)志產(chǎn)生感情。

“育人”就是著眼于企業(yè)發(fā)展之本,，用先進(jìn)文化為企業(yè)培育人才 “塑形”就是著眼于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)需求,，用先進(jìn)文化為企業(yè)塑造形象 企業(yè)文化的載體以《員工手冊(cè)》、《管理剛要》等形式表現(xiàn),。

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