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找工作上哪個(gè)app比較好?

找工作富力地產(chǎn)校招的app有：智聯(lián)招聘、前程無憂、BOSS直聘、拉勾網(wǎng)等。 智聯(lián)招聘：智聯(lián)招聘是國(guó)內(nèi)較早的招聘網(wǎng)站之一，其app提供富力地產(chǎn)校招了全面的招聘信息服務(wù)。包括各類職位的招聘信息、求職指導(dǎo)以及職業(yè)規(guī)劃建議等，適合于廣大求職者使用。 前程無憂：前程無憂是一款集招聘、求職、獵頭服務(wù)等功能于一體的app。

前程無憂也是國(guó)內(nèi)知名的招聘網(wǎng)站，其App提供了全面的職位信息，并且與許多企業(yè)直接合作，求職者可以直接與企業(yè)進(jìn)行溝通，提高了求職效率。此外，前程無憂還提供了職業(yè)咨詢等服務(wù)。拉勾網(wǎng)則更專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘，如果求職者是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，該App會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

拉勾網(wǎng)app：拉勾網(wǎng)，是一家專為擁有3至10年工作經(jīng)驗(yàn)的資深互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，提供工作機(jī)會(huì)的招聘網(wǎng)站。拉勾網(wǎng)專注于在為求職者提供更人性化、專業(yè)化服務(wù)的同時(shí)，降低企業(yè)端尋覓良才的時(shí)間和成本。拉勾網(wǎng)致力于幫助互聯(lián)網(wǎng)人士做出更好的職業(yè)選擇，讓求職者每一次職業(yè)選擇變的更加明智。

同城，成立于2005年12月12日，總部設(shè)在北京，在全國(guó)目前共擁有27家直銷分公司。網(wǎng)站定位于本地社區(qū)及免費(fèi)分類信息服務(wù)，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。

找工作靠譜的網(wǎng)站有：拉勾網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)等。以下是 拉勾網(wǎng)是專門針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘平臺(tái)，主要聚焦于中高端人才的招聘，如果你在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，這里是一個(gè)很好的選擇。網(wǎng)站上有大量的招聘信息，并且信息真實(shí)有效，企業(yè)質(zhì)量也相對(duì)較高。

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房地產(chǎn)“離職潮”來了?寧愿降薪也要轉(zhuǎn)行,如今房子賣不動(dòng)了嗎?_百度知...

1、裁員和降薪的幅度都這么大，許多人就感覺在這個(gè)行業(yè)里升職加薪都沒希望了，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)不抱期待了，紛紛離職轉(zhuǎn)行，就算降薪幾十萬也要轉(zhuǎn)行。不僅是普通員工，就連高管都有一大批離職了，行業(yè)的離職潮已經(jīng)形成。

2、轉(zhuǎn)行的原因無外乎兩個(gè)，一個(gè)是工資低，另一個(gè)是干的不開心。地產(chǎn)行業(yè)雖然開得了高薪，但是疲累、動(dòng)蕩，工程節(jié)點(diǎn)、營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)壓得人喘不過氣，任務(wù)沒完成很可能整個(gè)團(tuán)隊(duì)都被老板干掉。同時(shí)，近兩年樓市調(diào)控越來越嚴(yán)厲，地產(chǎn)行業(yè)在政策裹挾下走得異常艱難。

3、日本就是一個(gè)例子！日本的房地產(chǎn)到現(xiàn)在也沒有恢復(fù)過來，更何況我們！所以，從國(guó)家的層面上就不會(huì)允許房?jī)r(jià)下跌，現(xiàn)在一個(gè)字——穩(wěn)。

房地產(chǎn)行業(yè)或迎來“離職潮”,該行業(yè)的前景如何?

1、可如果我在這個(gè)公司里繼續(xù)熬5年，我的年紀(jì)已經(jīng)錯(cuò)過了這個(gè)行業(yè)里最好的上升期。當(dāng)時(shí)我真的很迷茫，不知道該不該繼續(xù)在公司里做下去，我不確定未來會(huì)怎么樣，也不確定什么樣的選擇適合我。

2、每位員工在公司都想有一個(gè)很好的發(fā)展前途，一個(gè)很好的未來。從馬斯洛需求層次分析，我們可以發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人都有生理上的需求，安全上的需求，情感和歸屬的需求，尊重的需求，和自我實(shí)現(xiàn)的需求。我們應(yīng)該給員工明確的發(fā)展軌跡，并讓他們看到未來。太空虛的愿景和不切實(shí)際的口號(hào)對(duì)于員工是無效的。

3、年末/年初是離職潮的高峰期，這時(shí)候可能會(huì)引發(fā)一些傷感情緒。以下是一些應(yīng)對(duì)這種情緒的建議：確認(rèn)自己的情緒：不要忽略自己的情緒，要認(rèn)真體驗(yàn)和接受自己的情感，不要壓抑或逃避。尋求支持：與朋友、家人、同事或心理咨詢師交流，尋求他們的支持和理解，分享自己的感受和困惑。

4、那么首先為什么會(huì)跳槽？通常而言最突出的三個(gè)方面就是：薪資福利待遇方面、工作內(nèi)容技能成長(zhǎng)方面、價(jià)值體現(xiàn)及文化制度方面。不知道馬云是否真的簡(jiǎn)單粗暴又直白的說過這句話：?jiǎn)T工會(huì)離職，原因就是老子干的不爽了，給的錢太少了。如果你真的要跳槽的話，那我建議你考慮一下創(chuàng)業(yè)。

...的甲方單位比較好的都有哪些企業(yè),例如恒大地產(chǎn)之類的。

房地產(chǎn)開發(fā)商：如恒大、萬科、碧桂園等房地產(chǎn)開發(fā)商，在房地產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)和銷售。政府投資公司：各級(jí)政府設(shè)立的投資平臺(tái)，如交通投資有限公司、基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司等。對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行投資來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

恒大地產(chǎn)以開發(fā)為主，是建設(shè)單位，中建以施工為主，是施工單位。也就是說恒大是中建的甲方（如果有合同關(guān)系的話）。如果恒大地產(chǎn)能進(jìn)去當(dāng)然好，無論是工作環(huán)境還是待遇方面都好于中建系統(tǒng)。

主要包括以下幾個(gè)：國(guó)有控股的城市建設(shè)投資集團(tuán)，如南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司，主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)、管理、經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目投資咨詢、策劃及可行性研究，城市綜合開發(fā)（含房地產(chǎn)開發(fā)），城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，市政工程設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林、測(cè)繪、工程咨詢、監(jiān)理等領(lǐng)域。

恒大地產(chǎn)作為一家知名企業(yè)，對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來說，提供了不錯(cuò)的職業(yè)起點(diǎn)。在地產(chǎn)行業(yè)中，恒大近幾年的快速發(fā)展為員工提供了更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。然而，與萬科、綠城等企業(yè)相比，恒大的專業(yè)水平相對(duì)較低，尤其是在開發(fā)項(xiàng)目的品質(zhì)上，多以快速銷售的中低檔項(xiàng)目為主，尤其在北方城市更為明顯。

做甲方工程師，很重要的一點(diǎn)是得明白自己所工作的項(xiàng)目的“級(jí)別”，例如能隸屬華南區(qū)域公司，就絕對(duì)別去廣州地區(qū)公司。現(xiàn)在甲方工程師已經(jīng)很難有“突破”型的業(yè)績(jī)了，所以隸屬低級(jí)別的子公司發(fā)展會(huì)吃力很多。恒大集團(tuán)是核心業(yè)務(wù)就是地產(chǎn)，公司資源是全部向地產(chǎn)方面傾斜的。

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