本篇文章給大家談?wù)劦禺a(chǎn)甲方發(fā)展路徑，以及房地產(chǎn)甲方思維對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

房地產(chǎn)業(yè)有哪些崗位啊?剛畢業(yè)干什么比較好

1、最高地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑的是總經(jīng)理地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑，下面是副總，部門經(jīng)理，部門里面又分設(shè)計、項目、合約、策劃、報建、財務(wù)、營銷、人事、行政等等。看地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑你什么專業(yè)了~設(shè)計、合約、項目。

2、-設(shè)計部：負(fù)責(zé)項目的可行性研究，組織設(shè)計單位進(jìn)行各個階段的設(shè)計工作。有的地產(chǎn)公司把這兩個部門合并管理 3-工程部：人最多的一個部門，顧名思義就是負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理，包括工程前期協(xié)助上述兩個部門的工作，以及工程竣工后的一段時間的維護(hù)工作。

3、①渠道專員。一般現(xiàn)在的鏈家、中原、諸如貝殼、德佑等等（比較大的中介公司人員）以及地產(chǎn)開發(fā)商自己的渠道人員，歸為渠道這個管理模塊。渠道通常設(shè)置一到兩個負(fù)責(zé)人，屬于地產(chǎn)開發(fā)商編制人員（也可能全部外包）。

4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定，做好收費發(fā)票的購買、保管、使 用及回收。 編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案 擬定各項財務(wù)計劃，提供財務(wù)分析報告呈總經(jīng)辦。

5、營銷策劃部：項目策劃總體思路、銷售策略制訂和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)策劃部的日常工作管理。（經(jīng)理、策劃主管、銷售主管）工程部：負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，代表公司進(jìn)行施工材料的合同簽訂。

關(guān)于個人職業(yè)的發(fā)展路徑,這是我聽到最好的答案

第一條路地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑，是向上路徑地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑，也就是上面提到的“干掉領(lǐng)導(dǎo)”。第二條路地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑，是專業(yè)路徑，就是讓自己成為你這個專業(yè)里的研究大拿。那些工程行業(yè)的總工、總監(jiān)，人力資源里面的HRS等，都是這個路徑。第三條路，是左顧右看。意思是轉(zhuǎn)工作職能，但不轉(zhuǎn)行。比如技術(shù)線轉(zhuǎn)管理線，行政崗轉(zhuǎn)人力崗等等。

向上發(fā)展地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑：從員工晉升到主管，再從主管晉升到經(jīng)理，這是典型的向上發(fā)展路徑，也是最為常見的職業(yè)發(fā)展路徑。 向深發(fā)展：不斷深化自己的專業(yè)，在職級上得到不斷晉升，而不是職務(wù)。例如阿里的P職級系列，就是對向深發(fā)展的員工所設(shè)置的職業(yè)發(fā)展路徑。

選擇行業(yè)，選擇企業(yè) 在明確了自己的職業(yè)規(guī)劃后，要選擇一個有發(fā)展前景的行業(yè)，最好處于發(fā)展期的行業(yè)，因為這樣對于職場新人發(fā)展有更多的機(jī)會。選擇一個有前景的行業(yè)后，選擇一個優(yōu)秀的企業(yè)尤為重要，看看這個企業(yè)的企業(yè)文化，員工氛圍，自己的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，以及未來自己的發(fā)展空間。謙虛低調(diào)。

對個人職業(yè)發(fā)展的思考1 當(dāng)你進(jìn)入一個行業(yè)后，第一要緊的事情就是，盡快建立起幾項自己在這個行業(yè)內(nèi)的核心技能，它們可以成為你在這個行業(yè)成長和發(fā)展的基石，甚至是將來你在行業(yè)內(nèi)的安身立命之本。

主要原因是：每一個人都有可能面對未來創(chuàng)業(yè)的選擇可能，所以地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑我建議要從小公司開始，因為在這里可以讓你親眼目睹創(chuàng)業(yè)公司的全流程，這才是實習(xí)學(xué)習(xí)最好的機(jī)會，才能感受創(chuàng)業(yè)公司的不易和拼搏的動力以及了解老板的思維模式和創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，這方面的經(jīng)驗可以幫助你在未來職業(yè)發(fā)展道路上提供很大的幫助和支持。

工程管理最好的出路

施工單位地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑：許多工程管理專業(yè)的畢業(yè)生會選擇進(jìn)入施工單位地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑，擔(dān)任造價員或施工員地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑，這個領(lǐng)域的優(yōu)點包括待遇不錯、包吃住以及有機(jī)會學(xué)習(xí)現(xiàn)場一線經(jīng)驗。造價咨詢單位：畢業(yè)生也可以選擇進(jìn)入造價咨詢單位，這是一個可以全方位學(xué)習(xí)造價知識的地方，更系統(tǒng)、更全面。

工程管理就業(yè)方向主要有：畢業(yè)生可在金融、證券及保險企業(yè)、制造類企業(yè)、物流企業(yè)、中介及服務(wù)業(yè)企業(yè)、IT類高科技企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)及投資業(yè)主單位從事項目管理工作。工程管理是一門普通高等學(xué)校本科專業(yè)，屬管理科學(xué)與工程類專業(yè)，基本修業(yè)年限為四年，授予管理學(xué)或工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

招投標(biāo)：招投標(biāo)是造價環(huán)節(jié)的一部分，女生由于細(xì)心和耐心，制作標(biāo)書方面有優(yōu)勢，這也是一個不錯的選擇。 房地產(chǎn)：如果對工程不感興趣，可以嘗試轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)行業(yè)，從事房地產(chǎn)策劃、評估或管理等工作。

政府單位：工程管理女生可以考取公務(wù)員，工作穩(wěn)定，待遇福利好，朝九晚五還有雙休，可以根據(jù)自己的專業(yè)知識和興趣，考國家招投標(biāo)管理，質(zhì)量監(jiān)督部門，建設(shè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)等國家機(jī)關(guān)公務(wù)員，利用自身的工程管理知識去為相關(guān)部門提供服務(wù)和咨詢。

近幾年工程管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。畢業(yè)生主要的就業(yè)領(lǐng)域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地產(chǎn)經(jīng)營以及金融、賓館、貿(mào)易等行業(yè)部門的管理工作，涉及的就業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺拇罅啃枨蟊容^普遍。

總體來看，施工學(xué)到的東西最多，但也最累，工資相對較低；監(jiān)理工作較輕松，但工資最低；設(shè)計工作坐在辦公室，待遇一般；房地產(chǎn)待遇最高，但需要良好的交際能力。女性畢業(yè)生可能從事預(yù)算、管理現(xiàn)場資料、文秘等工作，這些工作相對不太辛苦。這些工作男性畢業(yè)生也可以從事，特別是預(yù)算工作，但數(shù)量較少。

甲方和乙方,哪一個更適合你

在選擇上，如果你注重初始薪資和自律，甲方可能是個不錯的選擇；如果你對薪資不那么敏感，但擔(dān)心缺乏成長空間，乙方可能更適合你，但要確保公司設(shè)計水平高。若兩者都不是你的理想狀態(tài)，可以考慮在甲方創(chuàng)造自我約束的環(huán)境，通過學(xué)習(xí)提升自己。

乙方的同學(xué)，今后在選擇第二個新單位的時候，就有遠(yuǎn)比在甲方的同學(xué)，有更大的選擇空間，而且容易拿到好的工資待遇。處在甲方有很多好處，時間長了對一個老員工在專業(yè)上就很簡單，工作中也不用求客戶，工作壓力比較小。

這實際是一個法律術(shù)語，是合同中的一種說法，簡單來講，甲方是主導(dǎo)方，乙方是勞務(wù)方。 這種關(guān)系并不恒定，取決于具體的合同，而且存在交叉混合的情況。比如，一個地產(chǎn)公司把自己的新媒體工作外包給一家廣告公司，那么地產(chǎn)公司是甲方，廣告公司是乙方。

如公司歐美式文化開放，和總監(jiān)理念相符，團(tuán)隊氛圍相對有生氣 +10分乙方公司不熟悉，擔(dān)心自己面對客戶公關(guān)能力不足 —5分團(tuán)隊涉及面廣，學(xué)習(xí)機(jī)會多，領(lǐng)導(dǎo)都是各界精英，耳濡目染 +30對于分值，我只是打個比方，你可以依據(jù)自己的想法來確定分值。

地產(chǎn)做甲方?jīng)]法再進(jìn)一步,準(zhǔn)備跳槽到監(jiān)理公司做總監(jiān),有什么建議?_百度...

1、我建議他先做好本職工作孓，再找適當(dāng)機(jī)會跳槽。從你的情況看，收入很不錯了，不明白為了什么要辭職。現(xiàn)在機(jī)遇很好，有人叫你去做市政監(jiān)理，應(yīng)該去試試吧。

2、很多甲方都喜歡選擇大的資質(zhì)高的監(jiān)理公司，其實這是沒有必要的。在選擇監(jiān)理公司的時候，只有一個條件，就是低價，價越低越好。當(dāng)然還有兩個前提一是能滿足政府審批的條件，二是確保監(jiān)理不搞甲方的鬼。甲方可以將節(jié)省來的錢用在給現(xiàn)場工作做得好的監(jiān)理發(fā)獎金和補(bǔ)貼，從而提高監(jiān)理工作的積極性。

3、第一個問題，要根據(jù)合同處理，一般監(jiān)理合同會約定監(jiān)理發(fā)現(xiàn)施工圖有問題應(yīng)該提出，甲方已經(jīng)提出不符合消防規(guī)定，應(yīng)當(dāng)停工，但是應(yīng)該要求甲方下設(shè)計變更通知來解決。這里你溝通上沒做好，如果你通知甲方（要有證據(jù)），但是甲方?jīng)]下通知，那責(zé)任就轉(zhuǎn)到甲方了。

4、第二，監(jiān)理人員工資低，項目部，甲方你提出的建議不聞不問，施工單位想怎么干就怎么干，所以，有的監(jiān)理也只是得過且過，睜一只眼，閉一只眼，你不干監(jiān)理了，你可以干的事情很多，比如掃大街，還有到醫(yī)院照顧病人，還有到批發(fā)市場扛包、扛煤氣，送水等等，不急，慢慢適應(yīng)。

5、綜合協(xié)調(diào)能力：在工作中，甲方代表要取得監(jiān)理和施工方的信服，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)徹底放心，充分協(xié)調(diào)處理好各個合作單位及公司內(nèi)部的關(guān)系，使內(nèi)外信息傳播準(zhǔn)確及時 總之，甲方代表在施工現(xiàn)場充當(dāng)了現(xiàn)場指揮、調(diào)度、管理及監(jiān)督的多重身份，因此必須要做好管理工作，創(chuàng)造效益。

甲方工程師和造價哪個好點

1、在選擇成為甲方工程師還是造價工程師時地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑，個人的興趣和優(yōu)勢是一個重要的考量因素。如果地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑你對工程項目的設(shè)計和實施過程充滿熱情，喜歡與人溝通和協(xié)調(diào)，那么甲方工程師可能是一個合適的選擇。相反，如果你擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)字敏感，并希望專注于項目的經(jīng)濟(jì)性方面，那么造價工程師可能更適合你。

2、個人建議地產(chǎn)甲方發(fā)展路徑：如果想學(xué)造價的話，新人開始去甲方絕對是錯誤的 甲方注重的是項目管理 雖然有造價 但是學(xué)習(xí)的話 比不上咨詢公司 和施工單位 。 甲方的收入待遇可不低 呵呵 。

3、甲方 如果你是在甲方上班，甲方只要能保證項目投資成功即可，一建一造都差不太多。

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